Любой человек, с которым мы вступаем во взаимодействие, имеет некую потребность, реализация которой зависит от нас. В свою очередь, мы так же имеем некую свою потребность, реализация которой зависит от этого человека. Мала эта потребность или велика — не важно. Важно то, что она есть. Зачастую мы имеем дело с вопросами потребительского, сексуального (размножение в целом) или социального характера. Куда реже дело касается нижней потребности — безопасности, и самой важной, на мой взгляд — экспансии. Ставя перед собой какую-то задачу, мы почти всегда задействуем в ее реализации других людей. Мы можем просить совета, помогать материально, выполнять какие-то действия - не суть. В обмен на выполнение этих действий, привлеченный нами человек тоже получает какой-то свой бонус. Решает какую-то свою задачу. От желания получить одобрение, до материального поощрения. Казалось бы, все очень просто и открыто в этой механике, но если мы попробуем посмотреть на нее с другого ракурса, то станет поинтереснее.
Решать задачу вместе с кем-то — это всегда быстрее и проще, чем самостоятельно. А некоторые задачи вообще нельзя решить одному. Встречаются личности, по каким-то причинам участвующие в процессе, которые могут препятствовать реализации нашей задачи — их цели могут требовать такого поворота событий. Отсюда, я подозреваю, пришло поверье «не рассказывать о желании, пока не сбудется» — минимизировать количество вовлеченных в процесс людей. Но только ли в одном оперативном вмешательстве других людей дело? Ну, разумеется, нет. Иначе стал бы я все это писать. Становились ли вы когда-нибудь свидетелем того, как один человек решает реализовать некую идею, некий проект, а другие, заинтересовавшись этой задачей, самостоятельно присоединяются к реализации, даже когда их об этом никто не просил. Причем идея может даже не нести им прямой выгоды. Т.е. они участвуют не потому, что им за это что-то будет, а только потому, что им хочется того же самого. Есть нечто особенное в этом виде мотивации, касающееся человека, создавшего такую идею. Прелесть в том, что он не может соскочить с этого поезда. Если ему интересна идея, и она поддерживается другими людьми, потому что они хотят того же, то начинается масштабный каскадный процесс. Психика этих людей состраивается, синхронизируется, даже их поведение становится очень похожим в рамках этого процесса. Я еще раз подчеркну: есть разница, которая важна для понимания. Люди участвуют в решении задачи по разным причинам (кому-то — денег, кому-то — интересно, кому-то — понты кинуть, кому-то — с девушкой познакомиться) или люди участвуют ради обозначенной цели. Если мы имеем дело с первым вариантом, то решение задачи будет замедленным, неструктурированным. Таким образом, мы получим результат, который запросили, но на него ориентированы не все. Участники — часть процесса, но они решают свои задачи в его рамках. А если все без исключения люди желают именно этого результата, именно этой цели, да еще и для всех, для каждого из вовлеченных — вот тогда эта система обретает настоящую силу, поскольку усилия здесь не складываются — они умножаются и возводятся в степень. Слабо так заинтересовать всех и каждого? :)
Но и это еще не все. Я не зря чуть-чуть затронул момент об авторе идеи. Если он запустил ее, то общая синхронизация не даст ему забросить цель, отказаться от нее, тормозить ее реализацию — волна уже набрала силу, когда идея стала публичной, и она понесет автора на гребне — от этого никуда не деться. Собственно, от автора уже и не зависит ничего — ему остается только шустрее перебирать лапками, чтобы толпа подпихивающих сзади не затоптала по досадной случайности. Он просто вынужден совершать все зависящие от него действия, чтобы идея реализовалась, чтобы цель была достигнута. Направлять такое движение большая ответственность и огромная сила. И упаси вас тот, в кого вы верите, завести участников, не туда, куда договорились — порвут, как тузик грелку. Но критичнее другое: за вами не пойдут в следующий раз, а это много хуже.
Рассмотрим еще один момент. Достаточно известен тот факт, что чем дольше человек востребован в обществе, тем дольше он сохраняет активность и, соответственно, тем дольше живет. Человек не нужный другим людям угасает очень быстро. Оказавшись в такой своеобразной изоляции, в первую очередь ищешь к чему себя приложить, где применить, как добиться того, чтобы вновь стать полезным, нужным, тем, к кому обращаются. От этого же зависит все, начиная от материального благополучия и собственного здоровья (фраза «некогда болеть» ни о чем не говорит?). Но если вдруг идеей, которая захватила других, станет не совсем обычная мысль… Если этой идеей станет ваша собственная жизнь. То есть участники будут заинтересованы в том, чтобы вы просто были, жили, а вы, в свою очередь, будете так же заинтересованы в их жизни, и в этом процессе вы поддерживаете друг друга.
Это элементарно описывается в словах, но крайне сложно реализуется на практике. Как сделать так, чтобы другие люди хотели, чтобы вы жили? Что такого ценного в вашей собственной жизни, чтобы ее продолжения желали другие? И какими должны были бы стать вы, чтобы желать жизни другим людям? Это ведь куда глубже, чем привычное «здоровья и долголетия» на день рождения. Это должен быть настолько же глубокий порыв из глубины души, как любовь. Или безумное желание съесть мороженое в жаркий полдень. По силам ли человеку вообще стать таким? Но если по силам, то каким… То чем он станет в итоге?